1.申请人向所在单位提交《（单位）教职工申请与学校解除聘用关系报告单》（人事处网页下载）；

2.用人单位在《报告单》签署意见，并办理以下3-6项；

3.学生工作处审批（专职辅导员离职）；

4.组织部审批（科级以上干部离职）；

5.人事处回复用人单位初核意见，用人单位通知申请人到人事处师资科核算违约金；

6.申请人到财务处缴纳违约金，《报告单》与缴费凭据交人事科；

7.人事处研究意见；

8.人事处提交校长办公会研究；

9.校长办公会批准；

10.申请人到人事科办理离校手续。