11月13日上午，商学院见习周大讲堂在躬行F楼报告厅开讲，安徽建筑大学公共管理学院赵勇博士应邀以“科技风暴冲击下的人力资源管理挑战”为题作了首场专讲。商学院人力资源管理教研室主任顾家旺、工商管理教研室主任张克荣、人力资源管理教研室全体教师、人力资源管理和工商管理等专业学生聆听了讲座，讲堂活动由顾家旺老师主持。 

    首先，赵勇博士从技术风暴驱动下的人力资源业务模式、职场物联网、信息时代的预测分析技术、沉浸式体验的培训方式、基于情感识别与计算的员工组织行为管理、内部社交与协作枢纽的沟通平台、无人化人力资源共享服务中心、机器劳动力的崛起、行为设计学的应用、数字化伦理与道德等十个方面讲述了科技风暴对人力资源管理的冲击，并结合国内外优秀企业案例作了深入浅出的分析。随后，他还就“互联网时代人力资源管理的信息安全问题”、“现代科技能否取代人在人力资源管理中的作用”等问题与现场师生进行了积极的互动。 

    随着“互联网+”时代的发展以及科技的进步,现代社会正在高速向信息化和智能化迈进,企业核心竞争力得到提升的同时,其人力资源管理也面临着更多挑战。本次大讲堂，不仅让师生们了解到人力资源管理的前沿知识，收获了一些新的研究视角，也为学生日后踏上工作岗位、应对挑战夯实了专业基础。
（撰稿：王梦瑶 邓婷婷 顾家旺；图片：顾家旺 学院审核：宋东锋）