各学院、各部门：

按照安徽省人民政府、安徽省军区《关于2021年征兵的命令》（皖政〔2021〕11号）要求，我校2021年征兵工作应届毕业生任务数为22人，上半年我校应届毕业生走兵仅1人，距离22名应届毕业生任务数差距较大。为切实做好我校2021年征兵工作，确保完成任务，结合我校实际，现就做好下阶段征兵工作通知如下：

一、 提高政治站位抓落实

征兵工作是国防和军队现代化建设的战略工程、基础工程、造血工程，是国之大事。各学院要认真学习贯彻习近平强军思想，把征兵工作作为一项严肃的政治任务，切实抓紧抓实抓出质量。要围绕“两征两退”改革新的形势任务，加强组织领导，成立以主要负责同志为第一责任人的大学生征兵工作领导小组，切实形成院领导抓总、征兵工作负责人全力以赴、各教研室积极配合的工作格局。

二、 落实“包保”责任制抓落实

对照省教育厅下发征兵任务数，结合各学院2017级应届毕业生男生人数，武装部已按照比例将任务指标细化至各学院，请各学院明确具体责任人，确保各项工作在末端更好落实，学校将把毕业生征集任务完成情况与单位和个人年度考评挂钩。

三、 强化跟踪服务抓落实

秋季应征报名截止时间为8月15日，未完成任务的学院要抓住最后的有限时间，充分调动辅导员积极性，按照省教育厅“六个一”要求抓好“点对点、面对面”精准动员，逐人联系发动，准确摸排意愿，最大限度动员毕业生报名应征。对有参军意愿或已报名应征的毕业生，各学院要建立台账，并指定专人“点对点”定期联系，解读政策，帮助其不断坚定参军报国的理想信念，防止优质兵员流失；要及时向应征青年通报征兵工作动态信息，帮助解决体检政考中遇到的矛盾困难。校武装部将不断优化改进工作流程，减少应征青年负担，落实各类优待政策，积极为返校应征的大学生提供食宿保障和报销差旅费等便利服务。

四、 完善配套政策抓落实

要认真抓好《安徽省激励大学生参军入伍若干政策》落实落地，结合我校实际，由武装部牵头，各部门积极出谋划策，制定切实可行的具有实际操作性的我校激励政策，以吸引更多毕业生报名应征；要按照要求，落实“寒暑假期间给高校征兵工作人员发放工作补助”激励政策，细化明确经费发放办法，充分调动一线征兵工作人员积极性。

2021年征兵工作时间紧、任务重，各学院、各部门要自觉提高政治站位，强化使命担当，切实履职尽责，精心组织实施，紧盯“五率”指标要求，力争我校征集数量再提升、质量再提高，坚守廉洁征兵、疫情防控等红线、底线，确保圆满完成2021年度征兵工作任务。

附件：1.2021年各学院应届毕业男生数及征兵工作任务分解表

        2.从非军事部门招收士官宣传简介

        3. 2021年直招士官我校相关专业列表

阜阳师范大学武装部

2021年7月12日